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  • 薄壁封頭壓制的原理

    在一般薄壁封頭的壓延過程中.起包現(xiàn)象多發(fā)生在封頭曲率較大的部位,采用圈形整體式壓延模,先對薄壁封頭折邊附近的大曲率部位進行預壓,使坯料成為平底鍋形,再用凸模壓制成型。

    2012-08-17
  • 民營企業(yè)的混合型資本擴張

    兩個或兩個以上相互之間沒有直接投入產出關系和技術經(jīng)濟聯(lián)系的可調縮孔企業(yè)之間進行的產權交易稱之為混合資本擴張?;旌腺Y本擴張適應了現(xiàn)代企業(yè)集團多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的要求,跨越技術經(jīng)濟聯(lián)系密切的部門之間的交易。它的優(yōu)點在于分散風險,提高企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境適應能力。

    2012-08-17
  • 資本經(jīng)營是對生產經(jīng)營的超越和揚棄

    資本經(jīng)營是對生產經(jīng)營的超越和揚棄,但它并不是對生產經(jīng)營的否定與排斥。資本經(jīng)營也不是在生產經(jīng)營之外另起爐灶的、與生產經(jīng)營毫不相關的一種獨立的可調縮孔企業(yè)經(jīng)營形態(tài)。不進化到資本經(jīng)營的生產經(jīng)營,是注定要被淘汰的;脫離開生產經(jīng)營的資本經(jīng)營,是危險的。

    2012-08-16
  • JB/T4746-2002 鋼制壓力容器用薄壁封頭

    本標準增加了封頭端部切邊交貨、直邊傾斜度、外圓周長或內直徑公差、薄壁封頭圓度公差及成形封 頭厚度減薄等技術要求;本標準提高了封頭內表面形狀公差和直邊部分縱向皺折的質量要求;

    2012-08-15
  • 2012年中小企業(yè)進行資本經(jīng)營的注意事項

    中小企業(yè)進行資本經(jīng)營是使人孔企業(yè)迅速發(fā)展的必由之路,制定和實施切實可行的資本經(jīng)營戰(zhàn)略要注意解決好以下幾個問題。

    2012-08-15
  • 對準則的共識是保障執(zhí)行效果之本

    準則對執(zhí)行而言非常重要。一個人孔企業(yè)的準則具有約束的功能,如果沒有準則的制約,行為會偏離正道。要想獲得高效的執(zhí)行力,就要為執(zhí)行建立準則,否則提高抽行力靜成了牽談之道。

    2012-08-14
  • 制度為民營企業(yè)做大做強護航

    企業(yè)制度是人孔企業(yè)賴以生存的基礎,是企業(yè)行為準則和有序化運行的體制框架,是企業(yè)員工的行為規(guī)范和企業(yè)高效發(fā)展的活力源泉。一個適合的制度能夠給企業(yè)帶來成功和喜悅,而一個粗糙的制度會給企業(yè)帶來無窮的失敗和痛苦。

    2012-08-12
  • 制度貫徹到位才能獲得成功

    商場如戰(zhàn)場。服從的觀念在人孔企業(yè)界同樣適用。每一位員工都必須服從上級的安排。服從是行動的第一步,處在服從者的位置上,就要遵照指示做事。服從的人必須暫時放棄個人的獨立自主,全心全意去遵循所屬機構的價值觀念。一個人在學習服從的過程中,對其機構的價值觀念、動作方式,才會有更透徹的了解。

    2012-08-11
  • 薄壁封頭熱處理要求

    需焊后熱處理的薄壁封頭,根據(jù)供、需雙方約定,可在封頭制造單位或封頭用戶單位進行焊后熱處理。

    2012-08-10
  • 民營企業(yè)制勝之道在人才

    人才受聘于人孔企業(yè),如果得不到應有的尊重與信任,他的才干是無法充分施展的。南存輝對人才奉行八個字:尊重信任,寬容諒解。當人才在工作中遇到困難、挫折和過失時,還應給予充分的理解、寬容和安慰,使其有機會改進工作,做出成績。

    2012-08-10

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